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微软设定公司多样化目标:将增长非裔美国职员工数目

2020-06-24 发布于 赵县便民网

微软准备怎样做呢?它将会再拿出1.5亿美元,推进多样化、增强包容性,2025年之前微软会将黑人/非裔美国人管理者、高级独立孝敬者、高级领导者数目增长一倍。

伞形配资弗洛伊德之死引起大范围抗议,在美国企业界,种族歧视仍然普遍存在,不外许多企业已经在积极。月初时谷歌也曾表示,在2025年之前计划让弱势群体领导者比重凌驾30%。

伞形配资微软还在博客中表示,未来5年会积极解决其它少数族裔问题,好比西班牙裔和拉丁裔群体的问题。在未来3年内,微软会将黑人、非裔美国人供应商数目增长一倍,面向现有及新增供应商的资金支出也会增长5亿美元。(星海)


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